Recht & Gesetz sattelfest anwenden

Seminarinhalte:

• Rechtzeitige Unterrichtung durch den Arbeitgeber
• Beratungen mit dem Arbeitgeber
• Wann darf ich Externe hinzuziehen?
• Der Fahrplan für den Interessenausgleich
• Typische Inhalte eines Sozialplanes
• Weiterbeschäftigung nach Qualifizierung und Versetzung
• Wer ist wofür zuständig?
• Verhandlungsstrategien und Durchsetzung

Seminarinhalte:

• Zusammensetzung und Wahl des Personalausschusses
• Rechtliche Grundlagen und Bestimmungen für den PA
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem BR und der Geschäftsführung
• Mitwirkung bei Personalentscheidungen wie Einstellungen, Versetzungen und Kündigung
• Beteiligung des PA bei der Gestaltung von Arbeitszeitregelungen
• Informations- und Beratungsrechte

• Arbeiten im Betriebsrat
• Betriebsverfassung: Mitwirkung & Mitbestimmung
• Grundlagen Arbeitsrecht

Praxisbezogene Verknüpfung von Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht

Grundlagenseminar
als einzigartiger Zertifikatskurs buchbar! 

• Wirtschaftliche & soziale Angelegenheiten
• Vereinbarungen und Streit mit dem Arbeitgeber
• Digitales Arbeitsrecht, Aus- und Fortbildungen, Datenschutz

Praxisbezogene Verknüpfung von Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht

Grundlagenseminar
Zertifikatskurs

• Individual-Arbeitsrecht von A bis Y
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitsrecht & Sozialrecht

Praxisbezogene Verknüpfung von Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht

Grundlagenseminar
Zertifikatskurs

• Das Betriebsrätemodernisierungs­gesetz
• Das normale Wahlverfahren
• Das vereinfachte Wahlverfahren

Inhalte

• Neueste Rechtsprechung
• Gesetzesänderungen
• Mobiles Arbeiten
• Rechte und Pflichten des BR bei der Gestaltung von Telearbeitsplätzen
• Betriebsratsvergütung
• Außerordentliche Kündigung von BR-Mitgliedern
• Untersagung der Behinderung der BR-Tätigkeit
• Neuerungen bei den BR-Wahlen
• Vertiefung der Kenntnisse zum BetrVG
• Unterrichtungsanspruch des BR über Fremdpersonaleinsatz

Grundlagenseminar