Modul 1: Grundlagen Betriebsverfassungsrecht 1 - Kollektivarbeitsrecht

Der Start in die Mitbestimmung: in diesem Seminar lernen Sie wie Arbeitgeber und Betriebsrat miteinander umgehen sollen und wie das Verhältnis Betriebsrat - Gewerkschaft beschaffen ist. In welchen Angelegenheiten genau muss der Betriebsrat einbezogen werden? In weiten Teilen haben Sie sogar Initiativrechte und damit auch die Pflicht, mitzusteuern. Dazu zählt das Herzstück der Interessenvertretung: Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten. 

Qualifizierungsziel

Mit diesem Modul 1 legen Sie den Grundbaustein für eine erfolgreiche Gremiumsarbeit, denn Sie werden vertraut mit den wesentlichen Mitbestimmungsrechten und Ihren Gestaltungsmöglichkeiten - Sicherheit im Umgang mit Paragraphen!

Arbeiten im Betriebsrat

• Gremien, Vorsitzende, Betriebsratsmitglieder, Ausschüsse & Co.
• Sitzungen, rechtssichere Beschlüsse und Betriebsversammlungen
• Allgemeine Informationsrechte und Berater

Mitwirkung & Mitbestimmung

• Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats
• Personelle Angelegenheiten
• Soziale Angelegenheiten

Die Grundlagen Arbeitsrecht

• Was ist Arbeitsrecht?
• Arbeiten mit Gesetzen und Fachliteratur
• Zusammenarbeit mit Arbeitgeber & Gewerkschaften

Dauer: 4 Lerntage / 28 Stunden