Modul 3: Betriebswirtschaft - Die Zukunftsperspektive des Unternehmens

Erfogreiche Unternehmen mache sich Gedanken über ihre Zukunft und entwickeln klare Strategien. Sie kümmern sich intensiv um das Thema Veränderung und sind in der Lage, diese auch umzusetzen. Als Interessenvertreter sollten sie in der Welt der Strategie, des Change- und Projektmanagements zu Hause sein. Denn hier wird über die Zukunft der Belegschaft entschieden. 

Qualifizierungsziel
In diesem Seminar lernen sie alle zentralen Elemente einer zukunftsweisenden Unternehmensstrategie kennen. Sie erwerben umfangreiches Know How, wie diese Veränderungsprozesse initiiert und über Projektmanagement gesteuert werden müssen, damit sie gelingen. Sie können strtegische Handlungsbedarfe benennen und konstruktiv einordnen, welche Anforderungen an Führung zukünftig gestellt werden müssen.

Unternehmensstrategie

• Grundlagen des strategischen Managements
• Strategiebegriffe und Strategiealternativen
• Evolutionäre Organisationen

Change Management und Wandel

• Modelle und Instrumente des Change Managements
• Vision und Führung im Wandel
• Instrumente und Konzepte des Change Managements

Projektmanagement

• Strategische Entwicklung durch Projekte
• Projektorganisation und Projektportfolios
• Agiles Projektmanagement und Scrum

Dauer: 4 Lerntage / 28 Stunden