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SRH Tagung Schwerbehinderten­vertretung 19.+20.09.2022

Eine Frau sitzt am Fenster und schaut nachdenklich aus dem Fenster.

Gemeinsame Zukunftsgestaltung Die neue SRH Inklusionsvereinbarung !

In guter Zusammenarbeit haben die Schwerbehindertenvertretung, der Betriebsrat und die Vertretung des Arbeitsgebers die neue und verbindliche SRH Inklusionsvereinbarung abgeschlossen. Sie beinhaltet Regelungen in Bezug auf die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben, zur Personalplanung, der Arbeitsplatzgestaltung, der Gestaltung des Arbeitsumfeldes, der Arbeitsorganisation, der Arbeitszeit, sowie Regelungen über die Umsetzung der getroffenen Vereinbarungen. 

Transfer - Inspiration - Lernen Die Zielsetzung Ihrer Tagung

Praxistransfer: Sie lernen die neue SRH Inklusionsvereinbarung im Detail kennen und diskutieren mit der Personalleitung des Konzerns die Perspektiven der Umsetzung vor Ort.

Inspiration: Sie erfahren in einem Impulsvortrag, wie viele Möglichkeiten und Chancen die Digitalisierung in der SBV Arbeit bietet.

Lernen: Sie bauen wertvolles Wissen im Kompetenzfeld Kommunikation und Psychologie auf, das Sie bei der Umsetzung der Inklusionsvereinbarung brauchen.

Tagungsdaten

Teilnahmepreis inkl. Tagungspauschale:

445 € Netto

Darin enthalten sind die Erfrischungsgetränke im Tagungsrarum, Kaffee & Tee & Snacks in den Pausen, sowie das Mittag- und Abendessen. 

Veranstaltungsort:

Qube Hotel Heidelberg/Bahnstadt,

Grüne Meile 21, 69115 Heidelberg

Hotelübernachtung & Frühstück: 115,- € Brutto / Einzelzimmer

Bitte geben Sie bei der Buchung Ihren Übernachtungswunsch an. 

Tagungsprogramm

Montag 19.09.2022  / 13:00-17:30

  • Präsentation: Die neue Inklusionsvereinbarung für den SRH Konzern
  • Diskussion: Die praktische Umsetzung der Vereinbarung vor Ort
  • Impulsworkshop: Digitale Transformation als Chance für die SBV Arbeit

Dienstag 20.09.2022 / 08:30-15:30

  • Workshop Kommunikation: Wertschätzend kommunizieren - Gewaltfreie Kommunikation nach M.B. Rosenberg
  • Workshop: SBV Ziele und Strategien 2022