Alters- & Erwerbsminderungsrente
- Zusatzqualifikationen
- Gesundheit & Soziales
- Weiterbildung
- Berufsbegleitend
Der Ruhestand ist das, worauf man sein ganzes Leben hinarbeitet und sich erschrocken wundert, wenn es dann soweit ist. Sieht die Zukunft finanziell alt aus oder rosig? Große Fragen ranken sich um den dritten Lebensabschnitt. Viele Arbeitnehmer schaffen es jedoch kaum, ohne Abzüge in die Regelrente zu kommen.
Qualifizierungsziel
Nach diesem Seminar sind Sie vertraut mit den verschiedenen Rentenmodellen und für wen sie in Frage kommen können. Sie kennen die besonderen Regelungen für Schwerbehinderte. Mit Ihrem erworbenen Wissen können sie die Kollegen vor möglichen Fehlentscheidungen schützen und zum ersten Ansprechpartner für alle Fragen rund um einen entspannten Übergang in den Ruhestand werden.
Übergangsmöglichkeiten in die Altersrente
- Der Aufhebungsvertrag und die Nutzung der Entlassungsentschädigung
- Die Altersteilzeit und die finfnaziellen Auswirkungen von Teilzeitbeschäftigung
- Das Langzeitkonto und seine effiziente Nutzung
- Die Altersrente, Rentenmodelle und Besonderheiten für Schwerbehinderte
- Die Flexirente und die Möglichkeit, flexibel hinzuzuverdienen
- Fallbeispiele Lukrative Teilrenten und Kompensation von Abschlägen
- Best Practice: Von großen Unternehmen lernen
- Deutsche Post: Innovationspreis der Deutschen Wirtschaft
Erwerbsminderungsrente
- Die Bestimmungsfaktoren der Erwerbsminderung
- Die Unterschiede voller und teilweiser Erwerbsminderungsrente
- Die Möglichkeiten des Hinzuverdiensts in der Erwerbsminderungsrente
- SRH Akademien – Heidelberg-Wieblingen
Diese Lernformate bieten wir Ihnen
Um Ihnen die bestmögliche Lernvielfalt und Flexibilität bieten zu können, haben Sie die Wahl zwischen diesen Unterrichtsformaten.